DLA FIRM

Skuteczna pomoc w odkrywaniu, rozwijaniu i zatrzymywaniu talentów

Aż 39% firm w Europie ma trudności w zatrudnianiu odpowiednich pracowników. Niemal tyle samo kandydatów do pracy nie może znaleźć zatrudnienia. Jak pogodzić tę sprzeczność?

Rozwiązaniem jest strategiczne zarządzanie talentami.

Dla kandydatów

Ścieżki edukacji i kariery. Definiowanie potencjału zawodowego. Określanie zdolności i kompetencji. Wszystko, czego potrzebujesz, aby znaleźć pracę.

Z pasją do ludzi

Violetta Rymszewicz

Konsultant z zakresu Strategicznego HR, doradca zatrudnieniowy, analityk rynku pracy. Prowadzi szkolenia grupowe i doradztwo indywidualne z zakresu planowania ścieżek edukacyjnych, karier i powrotów na rynek pracy po przerwach w zatrudnieniu. Projektuje i wdraża Systemy Zarządzania Zasobami Ludzkimi (systemy i procedury – zarządzania – talentami, wiekiem, rekrutacji, oceny, motywacji pozafinansowej, planów szkoleń ). Projektuje i przeprowadza audyty z zakresu analizy potrzeb szkoleniowych, klimatu pracy, potrzeb motywacyjnych.

0
lat doświadczenia w branży
0
godzin szkoleniowych rocznie
0
zrealizowanych projektów HR
0
lat stałego portfolio klientów

Talent rozwija się w ciszy,
charakter wśród ludzi.

Goethe
Oferta

Czy potencjał wiedzy i talentu Twoich pracowników jest bezpieczny?

Krok po kroku przeprowadzę Twoją firmę przez proces strategicznego zarządzania talentami – od rozpoznania strategii aż po rozwój pracowników.

Violetta jest zawsze zaangażowana i pomocna. Umie znaleźć najlepsze strony każdej kandydatury

Krzysztof Lisek

Public Affairs Advisor at Fipra International Ltd

Polecam pracę z Violettą to się zdecydowanie opłaca!

Arkadiusz Tecław

President of the Board at PAGED Sklejka S.A.