Assessment Centre, zadania typu „in tray”

Ostatnie badania wykazują, że kryzys w karierze coraz częściej dotyka już trzydziestopięciolatków. Jeszcze kilka lat temu załamanie kariery dotyczyło pracowników tuż po czterdziestce. Przyspieszenie czasu załamywania się karier ma oczywiście związek z szalejącym kryzysem i coraz wyższym bezrobociem. Warto pamiętać, że załamanie kariery dotyczy każdej osoby czynnej zawodowo i pojawi się prędzej czy później.

Read more

rymszewicz.NaTemat.pl – 2015-05-31

W pracy prześladuje mnie pech. Od sześciu miesięcy jestem bez pracy. Straciłem pracę trzeci raz w mojej pięcioletniej karierze. CV mam pełne przerw w zatrudnieniu i zmian pracy po roku. To mi nie ułatwia poszukiwań nowego zajęcia. Pracodawcy traktują mnie jak „skoczka” nieustannie zmieniającego pracę. A to nie jest prawda. Za każdym razem, kiedy mnie zwalniano pracodawca tłumaczył, że nie jestem złym pracownikiem i że jest to wina słabej ekonomii. Co mogę zrobić, żeby poprawić swoją sytuację?” (fragment maila od Czytelnika)

Read more