Co pracownik ma? Być posłuszny i grzecznie znosić mobbing. Patologii na polskim rynku pracy ciąg dalszy. Wywiad

Co pracownik ma? Być posłuszny i grzecznie znosić mobbing. Patologii na polskim rynku pracy ciąg dalszy. Wywiad

Anna J. Dudek, natemat.pl 15.04.2015

Janusz Frąckowiak. Janusz Frąckowiak. Janusz Frąckowiak. Janusz Frąckowiak. Janusz Frąckowiak. Janusz Frąckowiak. Janusz Frąckowiak. Janusz Frąckowiak. Janusz Frąckowiak. Janusz Frąckowiak. Janusz Frąckowiak. Janusz Frąckowiak. Janusz Frąckowiak. Janusz Frąckowiak. Janusz Frąckowiak.

Starość zawsze przychodzi za wcześnie

Starość zawsze przychodzi za wcześnie

rymszewicz.NaTemat.pl – 2015-03-25

O Klarze wspomniały ważne media. Pisano, że ma 90 lat i nadal pracuje. Mówiono, że jest uśmiechnięta, szczęśliwa i lubi ludzi. Pokazano, że sklep i klienci to całe jej życie. W Polsce pracująca 90-latka to wyjątek, ewenement i rzadkość. Komentarze do artykułów były brutalnie. Ktoś napisał, że historia Klary to “mokry sen ZUS-u”, propaganda i patologia. Kto widział dobrowolnie pracującą emerytkę? Państwo ma jej dać na życie, bo się od państwa należy. Nikt nie wspomniał, że starość pracującej Klary to nasza nieuchronna przyszłość.

Jest w Polsce raj, gdzie chorować nie wolno. Sukces Specjalnych Stref Ekonomicznych często oznacza wyzysk pracowników

Jest w Polsce raj, gdzie chorować nie wolno. Sukces Specjalnych Stref Ekonomicznych często oznacza wyzysk pracowników

Anna J. Dudek, natemat.pl 29.03.2015

W ciągu ostatnich dwudziestu lat powstało ich w Polsce 14. Jedni nazywają je „obozami pracy”, w których zatrudnione – zwykle na umowy tymczasowe – osoby nie mają żadnych praw, za to dużo kiepsko opłacanych obowiązków. Inni mówią o nich jako o raju dla przedsiębiorczości. Ci pierwsi przekonują: to współczesne niewolnictwo. Ci drudzy: nowoczesne, przyjazne pracownikowi miejsca pracy. Jakie naprawdę są Specjalne Strefy Ekonomiczne?