Jak wrócić na rynek pracy po kilkuletniej przerwie na macierzyństwo? W Polsce powrót jest szczególnie trudny, bo zdaniem pracodawców kobieta-matka to pracownik niewydajny i kosztowny.
![Matek nie zatrudniamy. Jak wrócić na rynek pracy po macierzyńskim? [PORADNIK]](http://rymszewicz.eu/wp-content/uploads/stockvault-woman-on-the-phone115010-770x481.jpg)
Piłkarz to aktywność zawodowa, która nie wymaga wykształcenia, specjalnych uprawnień, ani znajomości wielu języków. Choć języki bywają przydatne, to nie decydują o sukcesie, ani tym bardziej o wysokości zarobków. A te czasami są tak niebotyczne, że stawiają piłkarzy w grupie najbardziej przepłacanych, celebryckich automatów do reklamy.
„No, ale za przeproszeniem, od czego są asystentki?” Takie pytanie padło w skandalicznej, szeroko komentowanej dyskusji na LinkedIn. Zadał je Jakub G. z wykształcenia psycholog. Wszystko to w ramach dyskusji, która kilka dni temu rozgrzała cały polski internet. Bo niesmak po popisach pozostał do dziś.
„Nie podoba się? Na twoje miejsce czeka pięciu innych.” Ponad połowa zatrudnionych Polaków boi się utraty pracy. Do jakiej tragedii musi dojść, żeby pracodawcy dostrzegli problem?
Polska to raj dla furiatów – im głośniej wrzeszczysz tym więcej załatwiasz, bo dla świętego spokoju schodzą ci z drogi. Nie inaczej jest w pracy. Niestety. Ale z szefem-furiatem można sobie poradzić. Jak?
W Polsce nie znajdzie się pracy bez… znajomości, profesjonalniej nazywanych networkingiem – mówi Violetta Rymszewicz, trener i rekruter.