Zatrudnij talent

Profesjonalnie zaprojektowany i przeprowadzony proces rekrutacyjny to prawdziwe wyzwanie dla każdej firmy. Znalezienie talentu, który spełni oczekiwania i odnajdzie się w kulturze organizacyjnej to prawdziwa sztuka, która łatwo przekłada się na zyski firmy (niższe wskaźniki fluktuacji dobrowolnej pracowników), dobra opinie, jako pracodawcy oraz zadowolenie pracownika.

Sprawdzone metodologie naborów, skuteczne techniki analizy dokumentów aplikacyjnych, wieloletnie doświadczenie w ocenie kompetencji i wykorzystaniu narzędzi ich pomiaru to najważniejsze atuty oferty rekrutacyjnej dla firm.

Obszary wsparcia:

  • Opracowanie profilu stanowiska lub wykorzystanie istniejącego
  • Określenie metod i strategii naboru
  • Opracowanie oferty pracy w oparciu o profil lub mapę kompetencji
  • Analiza dokumentów aplikacyjnych metodą biograficzną lub w oparciu o mapy kompetencji
  • Opracowanie metody i technik naboru
  • Przygotowanie listy kandydatów dopuszczonych do rozmowy rekrutacyjnej
  • Przeprowadzenie rozmów rekrutacyjnych
  • Opracowanie I przeprowadzenie zaawansowanych metod naboru
  • Psychometryczne badanie talentu i profilu zawodowego
  • Przygotowanie i przeprowadzenie Centrum Oceny – Assessment Centre
  • Sprawdzenie referencji
  • Przygotowanie raportu końcowego i rekomendacji
  • Przygotowanie i przeprowadzenie rozmów końcowych
  • Przygotowanie listy osób odrzuconych
Rozszerzaj talent

O to najczęściej proszą klienci

Zmniejsz rotacje pracowników. Zbuduj stabilny zespół. Zatrudnij największe talenty.

Rozmowy rekrutacyjne 92%
Testy psychometryczne 85%
Assessment Centre 80%

Masz pytanie?
Skontaktuj się

Kontakt