Ile stron powinno mieć CV?

Ile stron powinno mieć CV?

Pytanie o optymalną długość CV jest jednym z najczęściej zadawanych przez kandydatów. Jak zaplanować CV, aby najskuteczniej zareklamować swoje kompetencje i doświadczenie zawodowe?

CV krótkie – jedna strona

  1. Jednostronicowe CV jest ukłonem w kierunku rekruterów. Pozwala na szybką analizę treści.
  2. Pełni funkcję „ulotki reklamowej” – syntetycznie informuje o profilu zawodowym kandydata.
  3. Szczególnie przydatne dla absolwentów i kandydatów z kilkuletnim doświadczeniem zawodowym.

Uwaga – w ostatnich opracowaniach dotyczących formatów i długości CV zwraca się uwagę, że jednostronicowe CV wykorzystuje się raczej w autopromocji, np. podczas targów pracy. W normalnych warunkach korzystniejsze jest staranne opisywanie kompetencji i doświadczenia. W przypadku, jeśli publikujemy CV w sieci – jego długość praktycznie nie ma znaczenia.

CV dłuższe – dwie lub więcej stron

  1. Szczególnie przydatne dla kandydatów z ponad 10-cio letnim doświadczeniem zawodowym.
  2. Pozwala na dokładne, szczegółowe opisanie kompetencji i doświadczenia.
  3. Przy pisaniu dłuższych CV – pamiętajmy o ich profilowaniu. Nie wspominamy o doświadczeniu i kompetencjach, których nie ma w ofercie pracy.
  4. Kilkustronicowe CV pozwala bardziej przejrzyście i plastycznie rozmieścić informacje.

Atrakcyjność dłuższego CV – jak to osiągnąć? Kilka prostych zasad.

  1. CV musi być dobrze „zorganizowane” – zawierać przemyślane i poprawnie wypełnione sekcje.
  2. Styl CV musi być zwięzły, krótkie akapity, wypunktowane i wytłuszczone najważniejsze informacje.
  3. Każda strona CV powinna być wypełniona w ¾.
  4. Pomyśl o czytającym – optymalna wielkość czcionki w CV to 11/11.5 punktu.
  5. Strony muszą zawierać stopkę z imieniem i nazwiskiem i numerami stron, według schematu – „strona X z Y”.

Kilka uwag na koniec:

  1. Jednostronicowe CV najwygodniej planuje się przy użyciu formatu CV kompetencyjnego.
  2. CV w formacie Europass nie narzuca żadnych ograniczeń dotyczących objętości CV.
  3. Zasad ograniczających objętość CV do jednej strony nie warto traktować zbyt serio. Najważniejsze jest, aby dobrze zareklamować siebie i zamieścić wszystkie najistotniejsze dane.
  4. Jedyne żelazne  zasady dotyczące pisania CV brzmią:

Kłamstwo jest zakazane.

Literówki i błędy ortograficzne dyskwalifikują.

Nigdy nie krytykuj poprzedniego pracodawcy.