W nowym systemie rekrutacji EPSO, jedną z badanych kompetencji jest tajemniczo brzmiąca – resilience. Czym jest resilence? Dlaczego jest jednym z kluczowych kryteriów doboru kadr dla Instytucji Europejskich?
Przejście przez egzaminy EPSO jest podstawowym warunkiem znalezienia stałej pracy w Instytucjach. Jeśli jednak nie uda się przejść cyklu rekrutacyjnego, czy są możliwości pracy dla osób, które nie zdały konkursu EPSO?