
Inne projekty
System rekrutacyjny dla biorców marek franchisingowych
Zarządzanie i realizacja
Violetta Rymszewicz
Zleceniodawca, branża:
Franchising
Cel projektu
Opracowanie i wdrożenie systemu rekrutacyjnego dla biorców marek franchisingowych
Zakres projektu
Projekt opracowania i wdrożenia systemu rekrutacyjnego dla biorców marek franchisingowych został zrealizowany dla jednej z największych sieci supermarketów w Polsce. Punktem wyjścia dla realizacji projektu była konieczność ewaluacji kompetencji w zakresie zarządzania zespołem pracowniczym dla kandydatów na biorców marki. Zrealizowany projekt obejmował:
- Analizę potrzeb,
- Zdefiniowanie kompetencji,
- Opracowanie zestawu testów kompetencyjnych,
- Opracowanie metodologii przeprowadzenia wywiadu z kandydatami oraz metodologii oceny poziomu kompetencji.
Na etapie wdrożenia projekt obejmował szkolenia przeprowadzone dla działu odpowiedzialnego za realizacje projektu oraz przeprowadzenie pilotażu, którego celem było sprawdzenie skuteczności działania wprowadzonej metody.
Efekty projektu
System rekrutacyjny dla biorców marek franchisingowych z sukcesem stosuje się podczas naboru biorców. Szacunkowe dane podają, ze badaniu poddano kilkaset osob na wstępnym etapie rekrutacji biorców marek franchisingowych.