
Inne projekty
Doradztwo w zakresie rozwiązywania konfliktów pracowniczych i trudnych sytuacji kadrowych
Zarządzanie i realizacja
Violetta Rymszewicz
Zleceniodawca, branża
Franchising, Służba Publiczna, NGO
Cel projektu
Prowadzenie sesji doradczych w zakresie rozwiązywania konfliktów pracowniczych i trudnych sytuacji kadrowych.
Zakres projektu
Na doświadczenie i wiedzę wykorzystywane podczas sesji doradczych zakresu rozwiązywania konfliktów pracowniczych i trudnych sytuacji kadrowych składają się doświadczenia prawie 20 lat w branży doradztwa z zakresu HR, szkoleń z Zarzadzania Zasobami Ludzkimi.
Prowadzone sesje obejmują tematy:
- Rozwiazywanie konfliktów w zespole,
- Szkolenia mentoringowe dla managerów wchodzących w nowe zespoły pracownicze,
- Doradztwo w zakresie metod prowadzenia zespołów pracowniczych wspomagających minimalizowanie konfliktów, mobbingu i agresji w pracy.
Ilość godzin doradczych
Ponad 250 godzin doradczych w trakcie trwania projektów.