Rozmowa z europosłanką Sidonią Jędzrzejewską, o tym, jak dać sobie szansę na karierę w unijnej służbie publicznej.
W 2010 roku EPSO (European Personel Selection Office) wprowadziło w życie nowe zasady rekrutacji pracowników Instytucji Europejskich. Powodem przeprowadzenia reformy była konieczność usprawnienia procesu rekrutacji (wcześniejszy system oznaczał nawet 2 lata oczekiwania na zatrudnienie) oraz wprowadzenia metod pozwalających na bardziej precyzyjny dobór kadr.
Są zatrudnieni w Brukseli lub Luksemburgu. Budzą podziw, szacunek, zazdrość, a ich pensje – skrajne emocje. Uprzywilejowani, żyją i pracują w centrum nowoczesnej Europy. Mówi się o nich – Eurokraci – urzędnicy Instytucji Europejskich.